Le smic en Russie, appelé MROT (salaire minimum fédéral), s’élève à 27 093 roubles par mois depuis le 1er janvier 2026. Ce montant est un brut, soumis à l’impôt sur le revenu, et les régions russes peuvent fixer un minimum plus élevé que le plancher fédéral.
Le smic russe en 2026 : montant en roubles et en euros
La loi fédérale n° 429-FZ du 28 novembre 2025 fixe le MROT à 27 093 roubles mensuels. En 2025, il était de 22 440 roubles : la hausse atteint 4 653 roubles, soit 20,7 %.
Pour obtenir le smic russe en euros, il suffit de diviser 27 093 par le nombre de roubles que vaut un euro le jour du calcul. Le résultat change avec le cours du rouble, ce qui explique les écarts entre les articles qui publient une conversion. Un montant en euros vieillit donc plus vite qu’un montant en roubles, et seul ce dernier est fixé par la loi.
Pour replacer ce plancher dans les revenus du pays, voyez aussi le salaire moyen russe converti en euros, qui montre l’écart entre le minimum légal et la rémunération habituelle.
Brut ou net : ce que touche un salarié payé au MROT
Le MROT s’entend avant l’impôt sur le revenu : le salarié reçoit donc un montant inférieur à 27 093 roubles sur son compte. Le Code du travail russe interdit de payer un salarié à temps plein sous ce plancher pour un mois complet travaillé.
Le MROT est un seuil juridique, pas un salaire moyen. Les montants de 2026 servent de base de départ aux employeurs, et la plupart des salariés gagnent davantage que ce minimum fédéral.
La logique rappelle celle du smic net en Suisse, où la différence entre brut et net change aussi la lecture d’un même salaire minimum.
Comment le salaire minimum russe est fixé chaque année
Le MROT suit une règle d’indexation : il doit représenter au moins 48 % du salaire médian de l’année précédente. Avec un salaire médian de 56 443 roubles en 2024 selon Rosstat, l’agence statistique russe, on retrouve les 27 093 roubles de 2026.
Le calcul se vérifie en une ligne : 48 % de 56 443 roubles donnent environ 27 093 roubles. Le salaire médian partage les salariés en deux moitiés égales, ce qui rend le MROT sensible à l’évolution de l’ensemble des rémunérations du pays, et pas seulement à l’inflation.
Un décret présidentiel du 30 mars 2024 (Pr-616) vise un MROT d’au moins 35 000 roubles d’ici 2030, avec une progression plus rapide que l’inflation. La loi modifie chaque année l’article 1 de la loi fédérale n° 82-FZ du 19 juin 2000, et le nouveau montant s’applique au 1er janvier.
Minimums régionaux : Moscou et le Grand Nord
Les régions russes peuvent adopter par accord tripartite un minimum supérieur au plancher fédéral, jamais inférieur. Moscou applique ainsi un seuil nettement plus élevé que celui du pays, à l’image du coût de la vie dans la capitale.
Dans le Grand Nord, des coefficients régionaux et des primes s’ajoutent au salaire de base. Le MROT fédéral reste donc un plancher : un salarié moscovite ou nordique peut gagner bien plus tout en restant au minimum local.
Smic russe de 2018 à 2026 : évolution année par année
Le MROT a franchi un cap en 2018, lorsqu’il a été relevé de 9 489 à 11 163 roubles au 1er mai. Les hausses se sont accélérées à partir de 2023, comme le montre le tableau ci-dessous.
| Année | MROT mensuel (roubles) |
|---|---|
| 2018 | 9 489, puis 11 163 au 1er mai |
| 2019 | 11 280 |
| 2020 | 12 130 |
| 2021 | 12 792 |
| 2022 | 13 890, puis 15 279 au 1er juin |
| 2023 | 16 242 |
| 2024 | 19 242 |
| 2025 | 22 440 |
| 2026 | 27 093 |
Le smic russe a ainsi plus que doublé entre 2022 et 2026 en roubles, de 13 890 à 27 093. Cette progression nominale ne dit rien du pouvoir d’achat, que l’inflation et le cours du rouble érodent.
Le smic russe face au Smic français et aux voisins européens
En euros, le MROT reste très inférieur au Smic français, mais les prix en Russie et les habitudes de dépense diffèrent, ce qui interdit une comparaison directe. Seule la parité de pouvoir d’achat permettrait de comparer les niveaux de vie.
Les minimums européens voisins se lisent de la même manière : le salaire minimum en Pologne et le salaire minimum au Portugal font chacun l’objet d’une négociation annuelle entre l’État et les partenaires sociaux.
Pour situer le smic russe, il faut garder trois repères : le montant en roubles fixé par la loi, le cours du rouble qui détermine l’équivalent en euros, et le coût de la vie local. Chacun de ces éléments change le résultat d’une comparaison avec un autre pays.
La prochaine révision du MROT aura lieu au 1er janvier 2027, selon le calendrier habituel de la loi fédérale.
